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Von Stress bis zum Burnout: Ursachen im betrieblichen Kontext

In Zeiten von New Work, Digitalisierung, Arbeitskräftemangel und Krisen sind die Unternehmen im höchsten Mass gefordert, ihre Handlungsmöglichkeiten zu verstärken. Und sie sorgen dafür, dass die Organisation als Ganzes im Gleichgewicht bleibt und die einzelnen Mitarbeitenden möglichst gut mit den kontinuierlichen Veränderungen und Belastungen umgehen können. Insbesondere in den KMUs fehlen vertiefte Kenntnisse und einfach umsetzbare Massnahmen zur Prävention. Was können wir tun, um die Entwicklung einer höheren Resilienz auf Ebene der Organisation, der Führung des Teams und der Mitarbeitenden zu unterstützen?

Persönliche Beratung

Kursschwerpunkte

  • Ursachen von Stress und Burnout sowie anderen psychische Krankheiten, die den Betrieb beeinträchtigen und zu Absenzen führen, frühzeitig erkennen
  • Multi-Ursachen-Modell
  • Erste Präventionsmassnahmen kennen und im Betrieb einfach einführen
  • Grundlagen eines nachhaltigen, systematischen und gesamtheitlichen BGM im KMU-Betrieb
  • Stand der heutigen Forschung zum Thema «Übersicht Präventionsfelder» im KMU-Betrieb
  • Gesunde Führung – gesunde Mitarbeitende = konkrete Massnahmen für eine gesunde Führung
  • Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch

Nutzen für die Zukunft

  • Sie fördern die Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeitenden und Ihnen selbst im eigenen KMU-Betrieb.
  • Sie reduzieren die Unfälle und Berufskrankheiten in Ihrem Betrieb.
  • Sie kennen die wichtige Funktion der wertschätzenden Führung zur Prävention von psychischen Krankheiten.
  • Sie bewahren Ihr Unternehmen vor Folgekosten durch den Ausfall von Mitarbeitenden und Fachkräften.
  • Sie erstellen ein erstes einfaches Massnahmenkonzept zur Prävention von Stress und Burnout.
  • Sie vernetzen sich mit anderen Betrieben zum Austausch und Koordination in diesem Bereich.

Zielgruppe

Verwaltungsrät/-innen, Geschäftsführer/-innen, Personalverantwortliche, Change-Management Projektleiter/-innen, Teamleiter/-innen, Interessierte für Gesundheitsmanagement im Betrieb.

Speziell für KMUs, die sich keinen BGM-Verantwortlichen und kein grosses BGM-Konzept leisten können.

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